ученые-исследователи.рф (далее – портал вакансий) (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми Информация о продлении срока рассмотрения заявок размещается Комиссией на официальном сайте Института и на портале вакансий в


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.


Приложение № 1


Утверждено

приказ
ом

Федерального государственного
бюджетного учреждения науки

И
н
ститута физиологии Коми научного центра
Уральского отделения Российской академии наук


от
29

февраля
201
6

г.


1
8




ПОЛОЖЕНИЕ

о
конкурсной

комиссии

для

проведения конкурса на замещение должностей научных работников

Федерально
го

государственно
го

бюджетно
го

учреждении науки

Институт
а

физиологии Коми научного центра


Уральского отделения Российской академии наук



I.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.

Положение
об
конкурсной

ко
миссии
Федерального государственного
бюджетного учреждении науки Института физиологии Коми научного центра Уральского
отделения Российской академии наук

(далее
соответственно


Положение
, Комиссия,
Институт
) разработано в соответствии с
приказом Министерст
ва образования и науки
Российской Федерации от 2
сентября
2015 года №
937

«Об утверждении
перечня
должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и
порядка
проведения
указанного конкурса
»
.

2.

Положение
определяет

принципы и процедур
у

формиров
ания
Комиссии, её
полномочия и порядок работы
.


3.

В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством

Российской Федерации
,
приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 2
сентября
2015 года №
937

«Об утверждении
перечня должн
остей научных
работников, подлежащих замещению по конкурсу, и
порядка проведения
указанного
конкурса
»
,
Уставом Института,

настоящим Положением
,
иными локальными
нормативными
и
организационно

распорядительными
актами.

4.

Ц
ел
ь
ю

деятельности Комиссии

является п
роведение
конкурса на замещение
следующих
должностей научных работников

Института
:

а)

заместитель директора по научной работе;

б)

директор (заведующий, начальник) отделения (
филиала,
центра), находящегося в
структуре
Института;

в)

руководитель научного и (или) науч
но

технического проекта, выполняемого группой
структурных подразделений в структуре Института;

г)

заведующий отделом;

д)

заведующий лабораторией;

е)

заведующий (начальник) центра (отдела) (патентования, научной и (или) научно

технической информации, коллективного п
ользования научным оборудованием,
коммерциализации результатов научной и (или) научно

технической деятельности)
;

ж)

главный научный сотрудник;

з)

ведущий научный сотрудник;

и)

старший научный сотрудник;

к)

научный сотрудник;

л)

младший научный сотрудник;

м)

инженер

исследов
атель
.


2
5.

Конкурс
на замещение должностей научных работников (далее


конкурс)
заключается в
оценке профессионального уровня претендента на замещение должностей
научных работников (далее


претендент) или перевода на соответствующие должности
научных работник
ов в Институте, исходя из ранее полученных претендентом научных и
(или) научно

технических результатов, их соответствия установленным
квалификационным требованиям к соответствующей должности, а также научным и (или)
научно

техническим задачам, решение кото
рых предполагается претендентом.


II.

СОСТАВ,
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ

И ПОЛНОМОЧИЯ
КОМИССИИ



6.

Состав комиссии утверждается приказом Института
.


7.

В состав Комиссии
в обязательном порядке
входят
:



д
иректор

Института
;



заместитель директора по научной работе Института;



ученый секретарь Института;



председатель первичной
профсоюзной организации

Института
;



представител
и

некоммерческ
их

организаци
й
, являющ
их
ся получател
ями

и (или)
заинтересованн
ыми

в результатах Института

(по согласованию)
;



ведущие ученые
,

приглашенные из др
угих организаций,
осуществляющих научную,
научно

техническую, инновационную деятельность профиля, сходного с профилем
деятельности Института

(по согласованию)
.

8.

Все ч
лены Комиссии работают на безвозмездной основе
.

Изменения в состав
Комиссии вносятся приказ
ом Института при необходимости.


9.

Председателем Комиссии является директор Института.

Заместител
ем

п
редседател
я

Комиссии

является
заместитель директора по научной
работе
Института
.

Секретарем Комиссии
является
ученый секретарь
Института
.

10.

Председатель Коми
ссии:



организует работу

и

определяет план работы
Комиссии;



созывает и проводит заседания Комиссии;



дает поручения членам Комиссии;



обеспечивает соблюдение гласност
и

и открытост
и

работы
К
омиссии
;



несет ответственность за объективность решений
К
омиссии;



нес
ет ответственность за
не
соблюдение
Порядка проведения конкурса на замещение
должностей научных работников, утвержденного
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 года № 937 «Об утверждении
перечня должностей научных

работников, подлежащих замещению по конкурсу, и
порядка проведения указанного конкурса»
,
и настоящего Положения
.

11.

Заместитель
председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя
Комиссии в его

отсутствие
.

12.

Секретарь Комиссии
:



отвечает за организацию
делопроизводства, связанного с деятельностью Комиссии
;



организует работу по
подготовке
и
оформлению
информационных
и
справочных
материалов
,
размещению
материалов
на официальном сайте Института в
информационно

телекоммуникационной сети «Интернет».

13.

Заседани
е

Комиссии
считается правомочным, если в нем участвует не менее
двух третей списочного состава

Комиссии
.

14.

При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности любого
члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении
до
кументов
,

поданных на конкурс,
член Комиссии обязан до начала заседания заявить об
этом. В таком случае он не принимает участия в рассмотрении указанн
ых

документов.


3
15.

Обработка персональных данных
претендентов, участвующих в конкурсе,
осуществляется членами
Комиссии в соответствии с законодательством Российской
Федерации о персональных данных.


III.

ОРГАНИЗАЦИЯ И
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИС
СИИ


16.

Конкурс на замещение должностей
,
указанных в подпунктах
«
ж
»
, «л» и
«
м
»

пункта 4 Положения,

объявляется
Комиссией

на официальном
сайте
Института
в
информаци
онно

телекоммуникационной сети «
Интернет
»

не менее чем за два месяца до
даты его проведения и проводится в сроки, установленные
Комиссией
, но не позднее 15
календарных дней со дня
окончания приема заявлений
на участие в конкурсе
.

З
аявлени
е

на
участи
е

в конкурсе

п
ретенденты подают
на имя
директора Института
.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают все
присутствовавшие на заседании члены Комиссии
.

17.

В случае если конкурс на замещение должностей,
указанных в пункте

4
Положения
, проводится в целях осуществления конкретной научной, научно

технической
программы или проекта, инновационного проекта, получивших (получившего)
финансовую поддержку на конкурсной основе, в том числе в форме гранта, при этом
претендент на таки
е должности был указан в качестве исполнителя в конкурсной заявке,
результаты конкурса на получение гранта приравниваются к результатам конкурса на
замещение соответствующих должностей.

18.

Для проведения конкурса

на замещение должностей, указанных в подпункта
х
«
а
»

«
е
»

и «з»

«к»
пункта 4 Положения,
Комиссия размещает объявление
на портале
вакансий
по адресу
http://ученые

исследователи.рф

(далее


портал вакансий
) и на
официальном сайте Института
в
информационно

телек
оммуникационной сети
«Интернет».

19.

В объявлени
и указываются:



место и дата проведения конкурса;



дата окончания приема заявок для участия в конкурсе;



полные наименования должностей научных работников, на замещение которых
объявляется конкурс
,

и квалификационные требования к ним, включая отрасли
(области
) наук, в которых предполагается работа претендента;



примерный перечень количественных показателей результативности труда
претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы;



условия трудового договора, в том числе перечень трудовых функций, срок трудового
договора или

срок

(
в случае если с претендентом предполагается заключение трудового
договора на неопределенный срок
)
, по истечении которого предполагается проведение
аттестац
ии; размер заработной платы, возможный размер выплат стимулирующего
характера и условия их получения, возможные социальные гарантии (предоставление
служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение
лечения, отдыха, проезда и так
далее).

20.

Срок, в течение которого

Комиссия принимает заявки, составляет
2
0

календарны
х

д
ней

с
о

дня

размещения
объявления о конкурсе
на замещение должностей,
указанных в подпунктах
«а»

«е» и «з»

«к»
пункта 4 Положения,

в информационно

телекоммуникационной се
ти
«
Интернет
».


Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок, к конкурсу не
допускаются
.


Если на конкурс не подано ни одной заявки,
он

признает
ся

несостоявшимся.

21.

Для участия в конкурсе претендент разме
щает
на портале вакансий заявку,
содержащую
:



фа
милию, имя и отчество (при наличии) претендента;



дату рождения претендента;


4


сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и
ученом звании (при наличии);



сведения о стаже и опыте работы;



сведения об отрасли (области) наук, в кот
орых намерен работать претендент;



перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам
профессиональной деятельности
;
список

статей, опубликованных в рецензируемых
журналах;

количество результатов интеллектуальной деятельности и свед
ения об их
использовании
;

грант
ы

и (или) договор
ы

на выполнение научно

исследовательских
работ, опытно

конструкторских и технологических работ, включая международные
проекты, в выполнении которых участвовал претендент
, с указанием названия, номера,
периода

выполнения и источника финансирования
;

численность лиц, освоивших
программы подготовки научно

педагогических кадров в аспирантуре, успешно
защитивших научно

квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой
степени кандидата наук, руководство кото
рыми осуществлял претендент
;

информацию
об участии в образовательной деятельности;
иную информацию на усмотрение
претендента
).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные
материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалифи
кацию, опыт и
результативность

работы
.

22.

Комиссия оповещает претендента о получении от него заявки на участие в
конкурсе, направляемой автоматически с

портал
а

вакансий

н
а официальный адрес
электронной почты Института,

в течение одного рабочего дня с момента
получения
указанной заявки.

23.

Комисси
я

рассматривает
поступивши
е

на конкурс заявк
и в срок
,

не
превышающий
15 рабочих дней с
о

дня

окончания приема заявок.

24.

Комиссия имеет право принять решение о продлении
срока рассмотрения
заявок до 30 рабочих дней с
о дня

око
нчания приема заявок в случае необходимости
проведения собеседования с претендентом, в том числе с использованием
информационно

телекоммуникационной сети «Интернет».

Информация о продлении срока рассмотрения заявок размещается
Комиссией
на
официальном са
йте
Института
и на портале вакансий
в информационно

телекоммуникационной сети «Интернет»
.

25.


По итогам рассмотрения заявок
К
омиссия составляет рейтинг претендентов на
основе их оценки исходя из сведений, содержащихся в заявке и иных прикрепленных к
заявке ма
териалах, и результатов собеседования (при наличии), которые наиболее полно
характеризуют квалификацию, опыт и результативность претендента.

Рейтинг составляется на основании суммы балльной оценки, выставленной
членами конкурсной комиссии претенденту, вклю
чающей

оценку
:



квалификации претендента;



ранее полученных претендентом
основных результатов

(публикационной активности)
,
сведения о которых
направлены им в
Институт,
с учетом значимости
(соответствия)
этих

результатов ожидаемым показателям результативности

труда,
указанным

Институтом
на
портале вакансий

в объявлении о проведении конкурса
;




опыта претендента
;



результатов собеседования в случае его проведения
.

26.

По итогам составления рейтинга Комиссия определяет победителя конкурса



претендент
а
, занявш
его

перв
ое место в рейтинге.

27.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают все
присутствовавшие на заседании члены Комиссии
.


28.

Решение
К
омиссии включа
е
т

указание:



на победителя конкурса;


5


на претендента, занявшего второе место в рейтинге
.

29.

Комиссия
ра
змещает решение о победителе
конкурса на официальном сайте
Института и на портале вакансий
в информационно

телекоммуникационной сети
«
Интернет
»

в

течение
трех

рабочих дней после принятия

решения
.

30.

П
ротоколы заседани
й

Комиссии
, а также объявления о конкурсах

и
присланные претендентами заявки и материалы,
хранятся в составе отдельного дела
.


IV.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖ
ЕНИЯ


31.

В случае нарушения требований
законодательств
а

Российской Федерации о
персональных данных
, а также злоупотребления установленными полномочиями, ч
лены
Комиссии привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации
.

32.

Положение

утверждается

приказом

Института
.


33.

Изменения в Положение вносятся
приказом

Института

в случае изменения
нормативных правовых актов, локал
ьных нормативных актов
.

Вносимые в Положение
изменения являются его неотъемлемой частью.

34.

Положение
, вносимые в Положение изменения и состав Комиссии

размеща
ю
тся на официальном сайте Института в
информационно

телекоммуникационной
сети «Интернет».



Приложе
ние № 2


Утвержден

приказ
ом

Федерального государственного
бюджетного учреждения науки И
н
ститута
физиологии Коми научного центра Уральского
отделения Российской академии наук


от
29

февраля
2016 г.


1
8


СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КО
МИССИИ

для проведения конкурс
ов на замещение должностей научных работников

Федерального государственного бюджетного учреждения науки И
н
ститута физиологии
Коми научного центра Уральского отделения Российской академии наук


Бойко Е.Р.



д
иректор Института
,
доктор
медицинских

наук
, про
фессор

(
председатель
Комиссии)

Харин С.Н.



заместитель директора по научной работе Института
, доктор
биологических наук, доцент

(
заместитель
председател
я

Комиссии)

Пшунетлева Е.А.



у
ченый секретар
ь Института
,
кандидат химических наук

(секретарь Комисси
и)

Попов С.В.



заведующий отделом
молекулярной иммунологии и
биотехнологии
Института
,
доктор биологических наук,
доцент

Солонин Ю.Г.



главный научный сотрудник отдела экологической и
медицинской физиологии Института
,
доктор
медицинских

наук
, профессор

Шмаков Д.Н.



главный научный сотрудник
лаборатории физиологии сердца
Института
,
доктор биологических наук, доцент
, профессор

Вахнина Н.А.



старший научный сотрудник
отдела экологической и
медицинской физиологии
Института
, кандидат
биологических
наук

Ш
адрина В.Д.



научный сотрудник

отдела экологической и медицинской
физиологии

Института
,

кандидат
биологических
наук
(
председатель первичной профсоюзной организации
Института
)


Вайкшнорайте М.А.



старший
научный сотрудник

лаборатории физиологии сердца
Ин
ститута
,

кандидат
биологических
наук

(
председатель
Совета коллектива
Института
)


Ермакова О.В.



ведущий
научный сотрудник Федерального государственного
бюджетного учреждения науки Института биологии Коми
научного центра Уральского отделения Российской ак
адемии
наук
,
доктор биологических наук,
старший научный
сотрудник

(по согласованию)

Нутрихин А
.
В
.



главный
т
ренер сборн
ых

команд
Республики
Коми по
лыжным гонкам
, мастер спорта международного класса

(по
согласованию)



Приложенные файлы

  • pdf 83403602
    Размер файла: 518 kB Загрузок: 0

Добавить комментарий